ทิศทางการปฏิบัติราชการ
ปรัชญาการศึกษาของโรงเรียน : นตฺถิ ปญญาสมา
อาภา "แสงสว่างเสมอด้วยปัญญาไม่มี”
คำขวัญประจำโรงเรียน : รู้กว้าง คิดไกล
ใฝ่ดี มีพลานามัย
วิสัยทัศน์โรงเรียน (Vision) : พัฒนาผู้เรียนรอบรู้
คู่คุณธรรมนำคุณภาพตามมาตรฐาน สู่ศตวรรษที่ 21
ชุมชนร่วมสืบสานการศึกษา
น้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
พันธกิจ (Mission) :
1. เตรียมความพร้อมผู้เรียนเพื่อเข้าสู่ศตวรรษที่ 21
2. จัดการศึกษาให้ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรมและค่านิยมที่พึงประสงค์
3. พัฒนาความสามารถด้านเทคโนโลยีแก่ผู้เรียนเพื่อเป็นเครื่องมือในการแสวงหาความรู้จากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ
4.พัฒนาความสามารถด้านทักษะภาษาอังกฤษและการสื่อสาร
5. พัฒนาคุณภาพของผู้เรียนให้ผ่านตามมาตรฐานการศึกษาของชาติ
6. ร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่นเพื่อพัฒนาการจัดการศึกษาของโรงเรียนให้มีคุณภาพ
7. ส่งเสริมผู้เรียนให้มีวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
เป้าประสงค์ (Goal) :
1. เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับทักษะในศตวรรษที่21
2. เพื่อให้ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรมและค่านิยมที่พึงประสงค์
3. เพื่อให้ผู้เรียนมีทักษะความสามารถในการใช้เทคโนโลยี แสวงหาความรู้ด้วยตนเองได้อย่างเหมาะสม
4. เพื่อให้ผู้เรียนมีทักษะภาษาอังกฤษและการสื่อสารผู้เรียน
5. เพื่อให้ผู้เรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของชาติ
6. เพื่อให้ชุมชนและท้องถิ่นผนึกกำลังขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน
7.เพื่อให้ผู้เรียนนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม
ตัวชี้วัดความสำเร็จ :
1. เด็กในวัยการศึกษาภาคบังคับซึ่งอยู่ในเขตบริการได้เข้าเรียนจนจบการศึกษาภาคบังคับครบทุกคน
2. นักเรียนที่จบการศึกษาชั้นประถมศึกษาปีที่6ศึกษาต่อครบทุกคน
3. นักเรียนได้รับการส่งเสริมสนับสนุนจนจบการศึกษา
โดยใช้ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
4. ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเฉลี่ย9รายวิชาของทุกชั้นอยู่ในระดับดีตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน
5. ผู้เรียนมีทักษะการอ่าน
คิด วิเคราะห์และเขียนอย่างน้อยร้อยละ 90 ของนักเรียนทั้งหมด
6. ผู้เรียนสามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการเรียนรู้อย่างน้อยร้อยละ80ของนักเรียนทั้งหมด
7. ผู้เรียนมีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร
อย่างน้อยร้อยละ 75 ของนักเรียนทั้งหมด
8. ผู้เรียนมีวินัยในตนเองและความรับผิดชอบอย่างน้อยร้อยละ80ของนักเรียนทั้งหมด
9. ผู้เรียนทุกคนแสดงออกด้วยการยิ้ม
ไหว้ ทักทาย และให้เกียรติกัน
10. ผู้เรียนมีนิสัยรักการอ่านอย่างน้อยร้อยละ90ของจำนวนนักเรียนทั้งหมด
11. ผู้เรียนมีทักษะในการแก้ปัญหาอย่างน้อยร้อยละ80ของจำนวนนักเรียนทั้งหมด
12. ผู้เรียนมีทักษะกระบวนการทำงานอย่างน้อยร้อยละ80ของจำนวนนักเรียนทั้งหมด
13. ผู้เรียนมีสุขภาพกาย
สุขภาพจิต ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานอย่างน้อยร้อยละ 80 ของนักเรียนทั้งหมด
14. ร้อยละ 100 ของบุคลากรในสถานศึกษาได้รับการพัฒนาตามเป้าหมายที่กำหนด
15. ร้อยละ 80 ของผู้เรียนมีความพึงพอใจโครงสร้างพื้นฐานด้านอาคาร สิ่งก่อสร้าง สิ่งอำนวยความสะดวก
และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้
16.ร้อยละ90ของโครงสร้างพื้นฐานด้านอาคาร สิ่งก่อสร้าง สิ่งอำนวยความสะดวก นำไปใช้ในการจัด
การเรียนรู้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้เรียน
17. ร้อยละ 80 ของผู้เรียนน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน
กลยุทธ์สถานศึกษา
(Srategy)ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรีเขต1
กลยุทธ์ที่ 1 :พัฒนาคุณภาพผู้เรียนทุกระดับทุกประเภท
แนวดำเนินการ
1. กำกับ ดูแล ช่วยเหลือพัฒนามาตรฐานการศึกษาระดับปฐมวัยและระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
2. ยกระดับผลการประเมินคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานระดับสถานศึกษาให้มีผลการประเมินระดับดีขึ้นไป
ทุกมาตรฐาน
3. กำกับ ติดตามการจัดการเรียนการสอนตามตัวชี้วัดตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน
พุทธศักราช 2551 และผลการประเมินคุณภาพผู้เรียนตามตัวชี้วัด
4. ส่งเสริมให้มีการสอนซ่อมเสริมนักเรียนรายบุคคลอย่างเต็มศักยภาพ
5. ส่งเสริมการประกวด การแข่งขันทางวิชาการ
6. ยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนทุกวิชา
กลยุทธ์ที่ 2 :เพิ่มโอกาสการเข้าถึงบริการการศึกษาให้ทั่วถึงและได้รับโอกาสในการพัฒนาเต็มตามศักยภาพ
และมีคุณภาพ
แนวดำเนินการ
1.ส่งเสริมการจัดระบบข้อมูลสารสนเทศด้านคุณธรรมจริยธรรม
ความประพฤติ พฤติกรรมเสี่ยง
อาทิ เด็กติดเกมส์ ยาเสพติด
เพศสัมพันธ์ เป็นต้น
2. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมปลูกฝังจิตสำนึกความเป็นชาติไทย
3. ส่งเสริมการดำเนินงานโรงเรียนดีศรีตำบลและโรงเรียนวิถีพุทธให้เกิดผลอย่างยั่งยืน
4. ส่งเสริมการดำเนินงานโรงเรียนต้นแบบเศรษฐกิจพอเพียงและขยายผลสู่ชุมชน
5. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่หลากหลาย
เช่น ลูกเสือ-เนตรนารี การแสดงต่างๆ
เป็นต้น
กลยุทธ์ที่ 3 :พัฒนาคุณภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
แนวดำเนินการ
1. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้ารับการอบรมและพัฒนาตนเองอย่างน้อย 20 ชั่วโมง/ปี
2. ส่งเสริมและพัฒนาครูให้สามารถจัดการเรียนการสอนแบบ Active Learning ทุกกลุ่มสาระ
3. พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้และทักษะพื้นฐานในการใช้เทคโนโลยีเพื่อการเรียนการสอนและการบริหารจัดการในโรงเรียนด้วยวิธีการที่หลากหลาย
กลยุทธ์ที่ 4 :พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
แนวดำเนินการ
1. เสริมสร้างความเข้มแข็งให้องค์คณะบุคคลของโรงเรียน
2. ส่งเสริมการทำงานแบบมีส่วนร่วมระหว่างโรงเรียน ผู้ปกครองและชุมชน
3. ส่งเสริมการบริหารจัดการศึกษาโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน
4. ส่งเสริมการมีเครือข่ายครู ผู้ปกครองและศิษย์เก่า
5. ส่งเสริมการพัฒนาองค์กรนักเรียนให้มีความเข้มแข็ง
6. ส่งเสริมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการศึกษารูปแบบที่หลากหลาย